Es una serie de talleres de entrenamiento práctico en consultoría que parten del modelo de Peter Block (reconocido mundialmente en el campo de la consultoría), con un intervalo de dos semanas con el objeto de aplicar de manera inmediata lo aprendido. 

Su objetivo es desarrollar habilidades de diagnóstico y diseño de herramientas para intervenciones en procesos de cambio. 

Dirigido a personas de cualquier especialidad que hacen labores de consultoría, tanto externos como internos a las organizaciones, que quieran enriquecer las habilidades propias de la consultoría.

Beneficios:

• El participante conocerá las técnicas y herramientas que le permitirán brindar una consultoría integral que sea adecuada a cada uno de sus clientes a partir de un diagnóstico completo.
• Aprenderá a ser un verdadero facilitador del cambio.
• Tendrá la habilidad de transmitir confianza a su cliente y, sobre todo, a no defraudarla al proveer soluciones y consejos que mejoren el desempeño de las organizaciones, siempre basado en la verdad y la ética.

Metodología:

• Presentaciones.
• Trabajo en equipo.
• Ejercicios de diseño.
• Lecturas.
• Discusión de casos.
• Compartir experiencias de otros consultores.
• Análisis de intervenciones que se están realizando en tiempo real.

*Precio más IVA