BENEFICIOS.

Habilitar al participante para generar, en su empresa, un ambiente de Integridad que:

• Asegure que todos los colaboradores conozcan y entiendan las reglas.
• Genere conciencia de las consecuencias de conductas indebidas para la empresa y sus integrantes, asumiendo la responsabilidad por sus acciones.
• Permita que colaboradores y terceros manifiesten sus dudas y denuncien el incumplimiento.
• Facilite la identificación y prevención de posibles riesgos de Compliance

Dirigido a:

• Primeros niveles de dirección en las empresas, así como a los responsables de la aplicación del Código de Conducta y la prevención de la Corrupción. Se recomienda para todo tipo de empresas que desean reforzar la actuación con integridad y la prevención de actos indebidos de sus colaboradores, ya sea que quieran implementar un nuevo sistema o mejorar los existentes, asumiéndose en la red directiva y en todos los niveles de la organización.

Contenido Temático:

• Integridad como fundamento de la gobernabilidad.
• Los riesgos de integridad y compliance.
• Integridad es lo contrario a la corrupción.
• Integridad en la gestión del recurso humano.
• Integridad como responsabilidad directiva.
• Integridad como cultura.

Knowhowers:

Thomas Karig
Carlos Ramírez
Francisco Mariscal
Jesús Landa

Modalidad:
Online (En línea)