El concepto de Integridad empieza a permear en el ámbito político y empresarial. La legislación mexicana del Sistema Nacional Anticorrupción recomienda a las empresas establecer una “Política de Integridad”. En el contenido de esta política encontramos elementos como el código de conducta, los sistemas de denuncia y la existencia de manuales y controles que aseguren el cumplimiento regulatorio. Es importante reconocer que la Integridad es, en primer lugar, una conducta y decisión personal basada en principios y valores y dispuesta a sostenerlos aún en circunstancias adversas.
Una cultura de integridad asimilada por todos los colaboradores y socios comerciales de la empresa, no solo previene los actos indebidos, sino que mejora el ambiente de trabajo, incrementa la productividad y facilita la toma de decisiones.
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BENEFICIOS.
Habilitar al participante para generar, en su empresa, un ambiente de Integridad que:
Dirigido a:
Primeros niveles de dirección en las empresas, así como a los responsables de la aplicación del Código de Conducta y la prevención de la Corrupción. Se recomienda para todo tipo de empresas que desean reforzar la actuación con integridad y la prevención de actos indebidos de sus colaboradores, ya sea que quieran implementar un nuevo sistema o mejorar los existentes.
Contenido Temático:
Knowhowers:
Thomas Karig
Ex VP de Relaciones Corporativas y Compliance Officer de Volkswagen de México. Conferencista y consultor en temas de la Industria Automotriz y de Gobernanza Empresarial.
Carlos Ramirez
Licenciado en Psicología con 35 años de experiencia en Volkswagen de México en las áreas de Recursos Humanos, Nuevos Proyectos, Sistemas de Gestión, Estrategia Corporativa, y Gobernabilidad Riesgo & Compliance. Coach y consultor organizacional.
Dr. Francisco Mariscal
Socio Decano de PriceWaterhouseCoopers, Auditor y Asesor de Negocios, y Miembro del Comité Ciudadano del Sistema Anticorrupción de Puebla.
Jesus Landa
Ex Director Corporativo de Recursos Humanos y Compliance Officer de Ontex Global. Conferencista y consultor en temas de Recursos Humanos y Cultura Organizacional.
