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21 de Julio de 2020

LOS: Liderazgo Positivo y Organizaciones Saludables

Objetivo:

Programa-taller diseñado para crear dentro de las organizaciones un ambiente de Liderazgo Positivo que contribuya a alcanzar los propósitos de la empresa dentro de un entorno saludable donde se procure la inteligencia emocional y el manejo del estrés usando técnicas innovadoras como la indagación apreciativa.


Estos temas son VITALES para alcanzar el éxito en la "Nueva Normalidad".


Temario:

- Liderazgo positivo.

- Organizaciones saludables: Modelos y estrategias de intervención.

- La inteligencia emocional en el ámbito laboral.

- Bienestar laboral y manejo del estrés.

- La indagación apreciativa como técnica para la gestión del cambio.

Entregables:

- Perfil personal de liderazgo positivo.

- Estrategias para generar organizaciones saludables.

- Perfil personal de inteligencia emocional.

- Perfil personal de estrés y estrategias de cambio.

- Técnica para la gestión del cambio.

 

Duración: 15 horas Dividido en 5 semanas

Horario: Martes de 17:30 a 20:50 hrs.

Modalidades: •LIVE (Videoconferencia)  y  •Blended (Presencial y videoconferencia)


KNOWHOWERS

  • Oliver Sahlmann
    Maestro en Liderazgo Positivo por el Instituto de Ciencias de Felicidad. Cuenta con más de 20 años de experiencia en el liderazgo y management de equipos pequeños y grandes (de 2 a 2000 colaboradores) de trabajo en el sector automotriz, financiero y de la consultoría. Actualmente es director general de la empresa Volkswagen Servicios de Personal y adicionalmente líder de la implementación de la nueva estrategia de personal para más de 14.000 colaboradores en Volkswagen de México.
  • Enrique López Albores
    Maestro en Psicoterapia por Universidad Iberoamericana Puebla y Coach Ejecutivo. Consultor especialista en análisis de clima organizacional, planeación estratégica, selección de personal, equipos de alto desempeño, entre otros.
  • Ana María Herrera Espinosa
    Doctora en dirección de organizaciones. Consultora en desarrollo organizacional y gestión del talento humano en empresas de diferentes sectores. Creadora del programa de la maestría en psicología del trabajo y de las organizaciones (mptyo).
  • Alfredo Miranda López
    Doctor en Administración de Organizaciones por la UPAEP. Empresario, consultor y académico. Ha sido consejero en organizaciones como CANACINTRA, COPARMEX, CANACO, Cruz Roja entre otras. Actualmente es Director General del IESDE.
  • Valeria Cruz Ortiz
    Doctora en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos por la Universidad Jaime I. Actualmente es profesora asociada en Centro Florida Universitaria y Universidad Jaime I, y Gestora de Formación en Fundación