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Julio de 2021

LOS: Liderazgo Positivo y Organizaciones Saludables

Objetivo:

Programa-taller diseñado para crear dentro de las organizaciones un ambiente de Liderazgo Positivo que contribuya a alcanzar los propósitos de la empresa dentro de un entorno saludable donde se procure la inteligencia emocional y el manejo del estrés usando técnicas innovadoras como la indagación apreciativa.


Estos temas son VITALES para alcanzar el éxito en la "Nueva Normalidad".

 


Ponte en contacto con nosotros, con gusto te daremos toda la información que necesites:

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Teléfonos: (222) 2 46 46 39 / 49 / 59

Whatsapp: +52 1 22 12 12 18 26


Temario:

  • Liderazgo positivo.
  • Organizaciones saludables: Modelos y estrategias de intervención.
  • La inteligencia emocional en el ámbito laboral.
  • Bienestar laboral y manejo del estrés.
  • La indagación apreciativa como técnica para la gestión del cambio.

Entregables:

  • Perfil personal de liderazgo positivo.
  • Estrategias para generar organizaciones saludables.
  • Perfil personal de inteligencia emocional.
  • Perfil personal de estrés y estrategias de cambio.
  • Técnica para la gestión del cambio.

KNOWHOWERS

  • Oliver Sahlmann
    Maestro en Liderazgo Positivo por el Instituto de Ciencias de Felicidad. Cuenta con más de 20 años de experiencia en el liderazgo y management de equipos pequeños y grandes (de 2 a 2000 colaboradores) de trabajo en el sector automotriz, financiero y de la consultoría. Actualmente es director general de la empresa Volkswagen Servicios de Personal y adicionalmente líder de la implementación de la nueva estrategia de personal para más de 14.000 colaboradores en Volkswagen de México.
  • Enrique López Albores
    Maestro en Psicoterapia por Universidad Iberoamericana Puebla y Coach Ejecutivo. Consultor especialista en análisis de clima organizacional, planeación estratégica, selección de personal, equipos de alto desempeño, entre otros.
  • Ana María Herrera Espinosa
    Doctora en dirección de organizaciones. Consultora en desarrollo organizacional y gestión del talento humano en empresas de diferentes sectores. Creadora del programa de la maestría en psicología del trabajo y de las organizaciones (mptyo).
  • Alfredo Miranda López
    Doctor en Administración de Organizaciones por la UPAEP. Empresario, consultor y académico. Ha sido consejero en organizaciones como CANACINTRA, COPARMEX, CANACO, Cruz Roja entre otras. Actualmente es Director General del IESDE.
  • Valeria Cruz Ortiz
    Doctora en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos por la Universidad Jaime I. Actualmente es profesora asociada en Centro Florida Universitaria y Universidad Jaime I, y Gestora de Formación en Fundación.

Duración: 15 horas Dividido en 5 semanas

Horario: Martes de 17:30 a 20:50 hrs.

Modalidades: •LIVE (Videoconferencia)  y  •Blended (Presencial y videoconferencia)