Currículum Académico
Estudios de Licenciatura en Filosofía de Maryknoll College.
Maestría en Educación de la Universidad de Massachusetts.
Cursos de especialización en comportamiento organizacional en N.T.L. Institute, Corporation for Positive Change/Taos Institute, MIT Sloan Executive Education, Matríztica y el Proyecto de Negociación de Harvard.

Curriculum Empresarial
Jefe de Desarrollo Organizacional de Aceros Especiales (81-87).
Consultor Organizacional del Despacho Nieto-Dionne desde 1987. Utiliza un enfoque altamente participativo de Indagación Apreciativa en procesos de: Cambio, Visión, Integración y Coaching.
Co-autor de tres libros:
“Reto Al Cambio”
“Más allá de las Diferencias”
“Caminos de Colaboración en un Mundo Fragmentado“