DMI
Doctorado en Dirección e Innovación
DURACIÓN
2 Años
INICIO
2/Mayo/2023
MODALIDAD
Blended
El objetivo es formar doctores en Dirección e Innovación que integren el conocimiento científico en las áreas de dirección de las organizaciones,
mediante el reforzamiento del pensamiento estratégico, sistémico y económico y el saber prudencial con la finalidad de mejorar su toma de decisiones y diseñar propuestas de gestión que impulsen, desarrollen, innoven y transformen a las instituciones que dirigen impactando positivamente a la sociedad.
¿Por qué elegir este programa?
Este doctorado forma profesionistas cercanos a la práctica de los negocios con un claro enfoque de las ciencias administrativas orientadas a la acción.
DMI
Doctorado en Dirección e Innovación
- Duración: 2 años
- Horario: Martes y Jueves de 19:00 a 22:00 h.
- Modalidad: Presencial y LIVE
Inicio: 12 y 14 de marzo 2024.
Objetivo
El programa de Dirección e Innovación busca formar doctores que integren el conocimiento científico en las áreas de dirección de las organizaciones, mediante el reforzamiento del pensamiento estratégico, sistémico y económico y el saber prudencial con la finalidad de mejorar su toma de decisiones y diseñar propuestas de gestión que impulsen, desarrollen, innoven y transformen a las instituciones que dirigen impactando positivamente a la sociedad.
¿Por qué elegir este programa?
El programa de Dirección e Innovación busca formar doctores que integren el conocimiento científico en las áreas de dirección de las organizaciones, mediante el reforzamiento del pensamiento estratégico, sistémico y económico y el saber prudencial con la finalidad de mejorar su toma de decisiones y diseñar propuestas de gestión que impulsen, desarrollen, innoven y transformen a las instituciones que dirigen impactando positivamente a la sociedad.
Perfil de Ingreso
CONOCIMIENTOS
- Identifica metodologías y herramientas de investigación.
- Distingue teorías y corrientes administrativas nacionales e internacionales.
- Diferencia conceptos básicos y aplicados en dirección, liderazgo, negociación, toma de decisiones.
- Identifica las variables económicas, políticas y sociales que afectan a las instituciones.
- Analiza información financiera necesaria para el ejercicio cotidiano y que garantiza la rentabilidad de las organizaciones.
HABILIDADES
- Diseña proyectos con base en un adecuado manejo conceptual.
- Lee y escucha un idioma extranjero.
- Argumenta con claridad, por escrito y oralmente sus ideas.
- Trabaja y coordina grupos.
- Analiza información financiera necesaria para el ejercicio cotidiano y que garantiza la rentabilidad de las organizaciones.
- Toma decisiones analíticas.
- Capacidad creativa.
ACTITUDES Y VALORES
- Actúa con ética y responsabilidad social.
- Ejerce un Liderazgo en la empresa.
- Es sensible a las necesidades sociales, locales, regionales y nacionales.
- Se maneja de forma autodidacta.
- Asume con responsabilidad sus compromisos.
HÁBITOS
- Hábitos de estudio sistemáticos y efectivos para el desarrollo de proyectos de investigación.
- Trabaja en forma metódica y sistematizada.
- Hábito de lectura.
Asignaturas
- Dirección y Saberes Políticos de la Empresa
- Pensamiento Sistémico
- Liderazgo Positivo y Cambio Organizacional
- Finanzas Corporativas Avanzadas
- Temas Selectos en Dirección e Innovación
- Estrategia y Ejecución.
- Sostenibilidad
- Innovación y Creatividad
- Metodología de la Investigación
- Investigación y Prácticum I
- Investigación y Prácticum II
- Investigación y Prácticum III
